En el Instituto Opinòmetre reafirmamos nuestro compromiso con la promoción de un entorno laboral inclusivo, equitativo y respetuoso para todos nuestros empleados y colaboradores. Actualmente, nos encontramos en proceso de elaboración de un Plan de Igualdad, cuyo objetivo es garantizar la igualdad de oportunidades, prevenir cualquier forma de discriminación y fomentar una cultura de respeto y diversidad en nuestra organización.

El objectivo del canal de denuncias es promover un entorno laboral segurao y transparente, donde los empleades, collaboradores o terceros se sientan cómodos informando sobre possibles irregularidades sin temos a represalias.

Puedes acceder siguiendo este enlace o en el mail canaletic@opinometre.com

El objetivo del canal LGTBI en nuestra empresa es proporcionar un espacio seguro y confidencial para que los empleados del colectivo LGTBI  puedan informar sobre situacions de discriminación o acoso.

Puedes acceder enviando un mail a espailgtbi@opinometre.com