{"id":9300,"date":"2025-10-02T14:44:52","date_gmt":"2025-10-02T13:44:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.opinometre.com\/?page_id=9300"},"modified":"2025-10-02T15:44:09","modified_gmt":"2025-10-02T14:44:09","slug":"etica-y-conducta","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.opinometre.com\/es\/quienes-somos\/etica-y-conducta\/","title":{"rendered":"\u00c9tica y conducta"},"content":{"rendered":"<section  class='av_textblock_section av-mg9iw81o-468b74bc37b26e222da7c42ae4c3996b '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><div style=\"width=100%;background-color: #e1e1e1; padding: 10px 5px 10px 5px; font-size: +2em;\"><strong>PLAN DE IGUALDAD<\/strong><\/div>\n<p>En el Instituto Opin\u00f2metre reafirmamos nuestro compromiso con la promoci\u00f3n de un entorno laboral inclusivo, equitativo y respetuoso para todos nuestros empleados y colaboradores. Actualmente, nos encontramos en proceso de elaboraci\u00f3n de un Plan de Igualdad, cuyo objetivo es garantizar la igualdad de oportunidades, prevenir cualquier forma de discriminaci\u00f3n y fomentar una cultura de respeto y diversidad en nuestra organizaci\u00f3n.<\/p>\n<div>&nbsp;<\/div>\n<div style=\"width=100%;background-color: #e1e1e1; padding: 10px 5px 10px 5px; font-size: +2em;\"><strong>CANAL DE DENUNCIAS<\/strong><\/div>\n<p>El objectivo del canal de denuncias es promover un entorno laboral segurao y transparente, donde los empleades, collaboradores o terceros se sientan c\u00f3modos informando sobre possibles irregularidades sin temos a represalias.<\/p>\n<p>Puedes acceder siguiendo este <a href=\"https:\/\/www.suiteadeplus.com\/web\/canal-etico\/registro?id=Opinometre1\">enlace<\/a> o en el mail <a href=\"mailto:canaletic@opinometre.com\">canaletic@opinometre.com<\/a><\/p>\n<div>&nbsp;<\/div>\n<div style=\"width=100%;background-color: #e1e1e1; padding: 10px 5px 10px 5px; font-size: +2em;\"><strong>DENUNCIAS LGTBI<\/strong><\/div>\n<p>El objetivo del canal LGTBI en nuestra empresa es proporcionar un espacio seguro y confidencial para que los empleados del colectivo LGTBI\u00a0 puedan informar sobre situacions de discriminaci\u00f3n o acoso.<\/p>\n<p>Puedes acceder enviando un mail a <a href=\"mailto:espailgtbi@opinometre.com\">espailgtbi@opinometre.com<\/a><\/p>\n<\/div><\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":4837,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-9300","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.opinometre.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/9300","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.opinometre.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.opinometre.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.opinometre.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.opinometre.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9300"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.opinometre.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/9300\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9303,"href":"https:\/\/www.opinometre.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/9300\/revisions\/9303"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.opinometre.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4837"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.opinometre.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9300"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}